• Geschäftsführerin der Berliner Bücherhimmel GmbH
• Angela Schneider-Bodien Consulting: EU-Fördermittelberatung für KMU
• Coaching, Mediation
• Energiearbeit und Aurabehandlungen
• Magnified Healing ®
• Soul Body Fusion Practitioner ® 
• Meditationslehrerin

15 bis 20 % der Menschen sind hochsensibel. Hochsensible erleben sich schon in frühester Kindheit als irgendwie anders.

Die Veranlagung zur Hochsensibilität hat viele Auswirkungen und Implikationen, für Hochsensible selbst und für die gesamte Kultur. Sie haben ein besonders empfindliches Nervensystem und nehmen dadurch viel mehr Informationen auf und reagieren empfindlicher auf Reize aus ihrer Umwelt.

In vielen alten Kulturen wurden die Hochsensiblen wegen ihrer besonderen Begabungen als Weise, Berater, Empathieträger und als Radar für künftige Entwicklungen hoch geschätzt und respektiert. In unserer modernen Wettbewerbs- und Heldenkultur wie Georg Parlow in seinem Bestseller “zart besaitet” schreibt, ist diese Veranlagung praktisch unbekannt.

Am Arbeitsplatz erschweren die unterschiedlichen Wahrnehmungen und Bedürfnisse die Zusammenarbeit von hochsensiblen und normal sensiblen Menschen. Gemischte Teams können gemeinsam hervorragende Leistungen erbringen, wenn es gelingt, sich gegenseitig in seiner Andersartigkeit zu verstehen und sich wertzuschätzen.

In dem Vortrag werden verschiedene konkrete Aspekte beleuchtet, die Hochsensible, die im Beruf stehen, dabei unterstützen, die Herausforderungen des beruflichen Alltags leichter zu meistern. Für normal sensible Kollegen könnte der Vortrag neue Ideen liefern, wie die Kommunikation im Team mit Hochsensiblen erleichtert werden kann.